SWAT pour ingénieurs en ressources en eau

Cette session spécifique du thème SWAT est construite pour les ingénieurs en ressources en eau, dans un bureau d'études, un service technique ou un syndicat où les résultats d'un modèle nourrissent des décisions d'investissement et des dossiers réglementaires. Les apports sont les mêmes que dans le parcours général, mais chaque exercice, chaque document et chaque cas vient du poste des participants, pour que la méthode s'applique dès le retour au poste.

Programme en modules

Le programme de ce niveau 4 sur le thème SWAT est organisé en 4 modules, ajustés avec vous avant la session à partir de vos documents et de vos situations de travail. À l'issue de la session, les participants sont capables de mettre en œuvre chaque module dans leur contexte, sur un site d'exploitation, dans une collectivité ou chez un prestataire du secteur.

1. Module 1 : Situer le thème SWAT dans le travail quotidien des ingénieurs en ressources en eau

   Les situations de travail des ingénieurs en ressources en eau sur le thème SWAT : où le sujet intervient, qui décide, quelles preuves.

2. Module 2 : Modéliser un bassin versant avec SWAT

   Apports ciblés et exercices sur les documents du poste.

3. Module 3 : Analyser les résultats des simulations

   Cas réel apporté par les participants, traité en sous-groupes et restitué.

4. Module 4 : Analyser et modéliser des bassins versants avec SWAT

   Plan d'actions au poste et points de vigilance propres au métier.

Public, prérequis et durée

Public : ingénieurs en ressources en eau chez le maître d'ouvrage et chez ses prestataires, sur le thème SWAT. Prérequis : niveau 1 acquis ou pratique du sujet ; positionnement par questionnaire. Durée : 1 à 2 jours, modulables en demi-journées pour respecter les rotations d'équipes et les périodes de forte charge d'exploitation. Groupe : de quatre à dix participants, par niveau homogène, après positionnement par questionnaire.

Modalités et financement

La formation SWAT est délivrée sur mesure, en intra-entreprise, sur votre site, dans nos locaux à Lyon ou à distance en classe virtuelle pour les parties théoriques. La durée de cette formation est de 1 à 2 jours, modulable en demi-journées pour respecter les rotations d'équipes et les périodes de forte charge d'exploitation. Le programme définitif est établi avec vous à partir de vos objectifs, de vos documents et de vos situations de travail.

Nos actions de formation sont certifiées Qualiopi au titre des actions de formation et peuvent être financées selon votre statut (OPCO pour une entreprise, budget de formation pour une collectivité). Chaque session se termine par une évaluation des acquis et une attestation détaillée, exploitable dans votre plan de développement des compétences et dans vos dossiers de formation. Les formateurs sont des praticiens du secteur, tenus par les engagements de confidentialité demandés par le maître d'ouvrage.

Déroulé d'une formation

1. Positionnement

   Un court questionnaire situe chaque participant et permet de constituer des groupes homogènes.

2. Programme

   Le programme est ajusté à vos objectifs, à vos documents et à vos cas réels lorsque la confidentialité le permet.

3. Session

   En intra-entreprise, sur votre site, dans nos locaux à Lyon ou à distance pour les parties théoriques, par journées ou demi-journées.

4. Évaluation des acquis

   Chaque session se termine par une évaluation et une attestation détaillée par participant.

5. Suite

   Un bilan vous est remis, avec les compléments possibles et, lorsque le sujet le justifie, la liste des organismes compétents pour un titre ou une certification officielle.